Neste 21 de junho, na Assembleia Ordinária da APUG-SSind, o Presidente da Fundação UnirG, Prof. Sávio Barbalho, a convite da Diretoria do Sindicato, se fez presente e explicou as medidas no contexto do reajuste de 15% das mensalidades dos alunos. Em sua fala, ele declarou pela impossibilidade de conceder qualquer índice de revisão salarial para este ano. E esclareceu os pontos de sua contraproposta: 1 – Cessar os efeitos da Portaria nº 081/2013 sobretudo no que concerne às Progressões na Carreira dos Professores; 2 – Enviar o Projeto de Lei para que a incorporação da Revisão Salarial Anual seja automática, sem precisar de, a cada ano, ter que passar pela aprovação do Executivo e da Câmara Municipal.
Na ocasião, os professores presentes puderam dirigir questionamentos ao Presidente. Prof. Gomercindo, atual presidente do Conselho Curador, constatou a presença de professores em várias presidências (Câmara Municipal, Fundação UnirG e Conselho Curador) e notificou que, nesta mesma sexta-feira, às 17 horas, agendara reunião com o Prefeito Municipal Laurez Moreira, onde vai pedir a ele que atue no sentido de devolver o caráter deliberativo do Conselho Curador.
O Presidente da APUG-SSind solicitou ao Presidente Sávio que, dentro da proposta de suspender o efeito da Portaria nº 081, também se desse especial atenção às Licenças para Trato Particular e, mais ainda, para Qualificação Docente. E a Assembleia recebeu a boa notícia de que também neste aspecto sua proposta estava encaminhada. Com uma ressalva: de que a Reitoria publique o Edital de Qualificação Docente, porque a Presidência da Fundação UnirG vai se ater a ele para as futuras concessões. Esta sua fala leva toda a aprovação da Diretoria da APUG-SSind que vem, semestre a semestre, cobrando este Edital.
Prof. Paulo Henrique apresentou preocupação no sentido da busca por outras formas de receita e fez a proposta de se compor uma Comissão para estudar e propor ações que incrementem a receita, além da única forma atual existente na UnirG.
Profª. Maria Cícera questionou o Presidente se ele tinha notícias sobre as substituições brancas de professores que saíram para Qualificação e que medidas ele teria para coibir esta prática. Em resposta, Prof. Sávio disse que sabia, informalmente, mas que a responsabilidade de denúncia ou fiscalização desse tipo de ação é, primeiramente, da Reitoria. Disse que não recebera denúncia formal e que, só quando isso ocorrer, poderia determinar penalizações.
À declaração a respeito das contratações de professores para substituir Efetivos licenciados para qualificação, com a seguinte prática: “no lugar de um licenciado, contratam-se três outros”, Prof. Joaquim Penoni pediu ao Prf. Sávio que estas constatações fossem encaminhadas ao Conselho Superior Acadêmico. Em sua opinião, lá é o espaço para também resolver isso.
Prof. Gilberto Correia ainda perguntou sobre a negociação da Fundação UnirG com o Governo do Estado sobre as mensalidades atrasadas do Pró-Educar. Prof. Sávio esclareceu que o Estado do Tocantins deve cerca de 4 milhões de reais à UnirG, em bolsas estudantis. Disse que a Presidente anterior, Dulce Furlan, judicializara a questão. Assim, a Fundação foi procurada para negociação. A Fundação, por sua vez, deve, desde 2007, cerca de 2,5 milhões para o Estado, pelo uso do Hospital Regional de Gurupi para fins de Internato do Curso de Medicina. Na proposta, o Estado pediu para abater este valor e parcelar o restante. Sávio disse que este recurso, se vier, não permite renunciar ao reajuste de 15% aplicado às mensalidades dos alunos.
Por fim, o Presidente Sávio disse estar empenhado em conduzir da melhor possível a Fundação UnirG e que, se suas medidas são impopulares, não têm outro objetivo que não seja o bem da instituição. A APUG-SSind agradeceu e agradece mais uma vez esta disponibilidade, estendendo tal agradecimento à equipe que o acompanhou.
