Diretores da Apug-Ssind estiveram reunidos com o presidente e diretores da Fundação Unirg, na manhã do dia 16, onde debateram uma pauta de reivindicações enviada antecipadamente pela diretoria do sindicato dos professores universitários.
De acordo com a pauta, o primeiro item discutido foi a questão da alteração da Lei 1755, que normatiza e regulariza a questão dos cargos de reitor, vice-reitor, pró-reitores, coordenadores decurso e de coordenadores de estágio, que pela lei vigente é uma função administrativa, trazendo custos para a fundação, como pagamento indenizatório, e, ao mesmo tempo, insegurança jurídica para os professores que assumem a gestão dos cursos.
Deve-se destacar que as funções de reitor, vice-reitor, pró-reitores, coordenador de curso e de estágio são funções acadêmicas e não administrativas, como está na lei atual. Toda vez que um professor é eleito para a coordenação de curso, deixa de ser professor 40 horas para assumir uma função administrativa 40 horas, trazendo prejuízos o calculo de férias, 13º e para o calculo da aposentadoria.
Em relação aos retroativos das progressões e dos quinquênios, outro item da pauta, o presidente da Fundação Sávio Barbalho destacou que está aguardando o parecer jurídico da Fundação e do Setor de Recursos Humanos. Segundo a gestora do RH, Aline Neves, o levantamento sobre os professores com direito a retroativo ficará pronto até o dia 10 de julho e que será repassado para o presidente da fundação e para o sindicato, a relação completa.
Sávio Barbalho, que ouviu atentamente os pedidos da Associação, esclareceu que já estão em tramitação na procuradoria jurídica da Instituição. “Os pontos tratados já estão em curso, conforme demonstramos à Apug. Vamos acompanhar os desdobramentos para que sejam tomadas as devidas providências o mais breve possível”, finalizou o presidente da Fundação UnirG.
O presidente Sávio Barbalho relatou ainda que os pagamentos dos retroativos deverão ser iniciados em 30 de agosto, a todos os servidores da Unirg.
Quantos aos outros esclarecimentos protocolados dia 22 de maio junto a Fundação Unirg, o presidente informou que estão sob análise jurídica e assim que for feito o parecer será comunicado à Apug-Ssind.
A diretoria da Apug informou ainda ao presidente da instituição, que na assembleia realizada no último mês de maio, foi escolhida a comissão de negociação do sindicato, que vai tratar da questão do percentual de recomposição e aumento real de salário, visando reunir-se com a Fundação Unirg, cumprindo as exigências legais para efeitos de cumprimento da data base de janeiro de 2015.
Sobre essa questão, o presidente da Fundação informou que vai se reunir com o prefeito Laurez Moreira e com toda a diretoria da Fundação, visando definir qual o possível percentual de aumento das mensalidades que poderá ser adotado no segundo semestre e que irá receber a comissão de negociação da Apug-ssind para tratar especificamente desse item.
Segundo os diretores da Apug presentes, a reunião foi muito proveitosa, em relação ao que foi discutido pela categoria, percebendo-se que já estão em andamento as reivindicações e que esperam o atendimento por parte da fundação, das reivindicações apresentadas.
