A diretoria da Apug-Ssind, com base na decisão da assembleia extraordinária 001, realizada no dia 3 de junho de 2015, nomeou os membros da comissão de negociação, que vai debater e formular a proposta de negociação salarial e outras cláusulas que o sindicato julga importantes, que serão entregues à presidência da Fundação Unirg no início de agosto, visando atender ao período da data base, em janeiro do próximo ano.
A comissão já fez reunião no mês de junho, para debater o assunto e elencar as propostas possíveis que serão enviadas. “Nossas propostas são bem exequíveis, que podem ser atendidas pela Fundação Unirg, bem como pelo prefeito municipal, para que possamos pensar em recomposição salarial no próximo ano, mas nossa preocupação vai além do salário, com outras reivindicações que vamos encaminhar e esperar o retorno da fundação para que possamos fazer as rodadas de negociações, para chegarmos ao bom termo que garanta nossos direitos e consolidar nossa luta sindical em prol dos trabalhadores da educação superior da Unirg”, informou Paulo Henrique Costa Mattos, integrante da comissão de negociação e atual vice-presidente da Apug-Ssind.
Outras reuniões estão agendadas para a segunda quinzena de julho, para fechar a cláusula salarial e as cláusulas sociais e administrativas, que serão apresentadas por bloco, para facilitar o entendimento da direção da IES. “Como fizemos sempre, encaminhamos com antecedência, para que a fundação possa analisar, responder e convocar para negociar ou apresentar uma contraproposta”, disse o presidente da Apug-Ssind, Gilberto Correia, que também integra a comissão de negociação salarial e data-base.
Fonte: Ascom/Apug-Ssind
