A APUG-SSind externa seus parabéns à companheira Profª ELIANA NÚBIA MOREIRA MUSIELLO, coordenadora do Curso de Psicologia, aprovada em curso de doutoramento no exterior e, felizmente, com Licença para Capacitação deferida pela Reitoria e Presidência da Fundação UnirG, conforme Portaria nº 339/2013 de 1º de agosto deste. A companheira buscou o apoio do Sindicato, em vista do vigoramento da Portaria nº 081/2013/Presidência da Fundação UnirG, suspendendo as liberações para Capacitação. Aconselhada a formalizar o processo normalmente, a despeito dos impedimentos emanados da Fundação, ela obteve enfim o sucesso do direito pretendido. O Sindicato sempre defendeu esse direito e necessidade da qualificação. É obrigação do professor buscar sua formação continuada. E é dever da Academia e da Mantenedora colaborar nesse processo. Não é fácil nem barato investir nessa formação. Quase sempre, quem volta de um curso de Mestrado ou Doutorado, volta com sua situação financeira comprometida.

Para muitos professores, fazer um curso de pós-graduação significa morar mal, alimentar-se mal, estar longe da família, fazer opção entre comprar livros e atender a necessidades básicas. A não ser que o professor tenha bolsa específica para sua pesquisa, não há como não sair depauperado do investimento. No entanto, estes sacrifícios são vitais para o ensino superior no país. Na UnirG, já passou da hora de se encarar isso com toda a seriedade.

Todo mundo fala de que é preciso buscar novas fontes de recursos, além da tradicional cobrança de mensalidade dos alunos. A primeira saída viável são os cursos de pós-graduação. Só que para isso, é preciso que os professores da UnirG se doutorem. Sobretudo, se doutorem. Temos um número razoável de mestres. Mas já foi-se o tempo em que só o Mestrado bastaria para qualificar formalmente uma instituição de ensino superior. Para se ter uma ideia, nas Universidades Federais, a recomendação de reservar prioritariamente vagas de concurso para doutores é um indício dessa importância.

De outro modo, projetos de pesquisa com fomento exigem que seu coordenador seja doutorado. Por esta razão, a UnirG deve ficar agradecida pelas iniciativas individuais de busca pela qualificação. E não o contrário. Quem busca por Mestrado e Doutorado, obviamente tem interesse na carreira docente. Esta carreira remunera menos do que um investimento outro. Na UnirG, os dois cursos com maior procura de alunos são justamente o Direito e a Medicina, exemplares nesse sentido. Basta comparar, por exemplo, o salário de um juiz de Direito e de um médico com o salário de um docente doutor para se ter ideia do incentivo que tem o profissional do ensino.

O Sindicato, portanto, parabeniza a companheira Profª. Eliana Núbia, desejando-lhe um profícuo estudo. E, por extensão, estende os parabéns e agradecimentos a todos os companheiros que se encontram em estudos de capacitação: Profª Edna Maria Cruz Pinho (Mestrado na UFT-Palmas); Prof. Márllos Peres de Melo (Doutorado na UFT-Gurupi), Prof. Manoel Bonfim (Doutorado na UniCEUB-Brasília), Prof. Adriano Fernandes Moreira (Doutorado na UniCEUB – Brasília), Profª. Rosimeire Parada Granada (Mestrado na UFT – Araguaína), Profª. Maria Elaine Mendes (Mestrado na UFT – Araguaína), Prof. Fernando Szimanski (Doutorado na UnB – Brasília), Profª Maria Wellitania (Doutorado na Universidade Trás Os Montes – Portugal), Prof. Santo Reni (Doutorado na Universidade Lusófona – Portugal), Profª Maria Marinalva (Mestrado na PUC – Goiânia), Profª Ivany Coeli (Doutorado na UFSC – Florianópolis), Profª Cícera Celidônio (Doutorado na Universidade Trás Os Montes – Portugal), Prof. Marcos Gontijo (Doutorado na UFG – Goiânia), Profª. Sandra Nara Marroni (Doutorado na USP – São Paulo), Prof. Valmir Fernandes Lira (Mestrado na PUC – Brasília), Profª. Carolina Furlan (Mestrado na Católica – Goiânia). Esperamos não ter esquecido de ninguém. São 17 professores em capacitação.

Infelizmente, a Fundação UnirG não apoia, como devia, nem a metade deste número com a devida licença. Na verdade, o que fez foi cancelar e negar a licença de alguns deles. No início de 2013, dez destes eram licenciados. A política de contenção de gastos do novo presidente atentou contra este direito fazendo retornar do meio dos estudos os professores Valmir Fernandes Lira, Rosimeire Parada, Carolina Furlan e Santo Reni Florão. É certo que, para uns outros, concedeu ajuda de custo. O Sindicato considera a Ajuda de Custo uma medida inadequada para o caso. O correto é a concessão de Bolsa.

O CNPq e a Capes, padrão de valor de Bolsa para Capacitação, estipulam R$ 2.200,00 para o Doutorado e R$ 1.500,00 para o Mestrado. Isso é o que o Conselho superior ajuizou para os professores da UnirG quando em capacitação, conforme Resolução nº 001/2011/Câmara de Graduação do CONSUP. Consulte-se o Parágrafo Único da Artigo 23 do REGULAMENTO DEFINIDOR DE CRITÉRIOS PARA A LIBERAÇÃO DE LICENÇA PARA A CAPACITAÇÃO, CONCESSÃO DE BOLSAS E AJUDA DE CUSTO DO CENTRO UNIVERSITÁRIO UnirG, Anexo da referida Resolução.

José Carlos de Freitas

Presidente da APUG-SSind