Já estão disponíveis, no Departamento dos Recursos Humanos da Fundação UnirG, os contratos dos professores temporários para assinatura entre as partes. Esta providência, apesar da demora, é muito importante para todos. Só a assinatura deste documento garante direitos inerentes ao trabalho exercido, apesar de seu caráter temporário.
A Diretoria da APUG-SSind aproveita para reforçar uma recomendação da Assembleia extraordinária de 1º de março deste ano, como segue: NÃO ASSINAR O CONTRATO CASO NÃO CONSTE NELE O PRAZO DE DURAÇÃO DE 12 MESES. Isso vale, é óbvio, para os professores contratados a partir de 1º de janeiro de 2013. O término destes contratos deve ser o dia 31 de dezembro. Caso isso não seja respeitado, o professor – no caso o sindicalizado – deve procurar recurso na APUG-SSind.
Segundo o RH, para não haver tumulto, os professores devem preferir este cronograma escalonando por cursos os contratados:
| PERÍODO | CURSO |
| 3 a 7 de Junho de 2013 | Administração, Ciências Contábeis, Letras, Educação Física, Fisioterapia, Direito e Odontologia |
| 10 e 14 de Junho de 2013 | Enfermagem, Psicologia, Farmácia, Ciência da Computação, Pedagogia e Comunicação Social |
| 17 a 21 de Junho de 2013 | Medicina |
O RH pede para os professores zelarem por este ordenamento. A Diretoria da APUG-SSind acata e repassa. Assim, solicita a colaboração de todos.
Foto-Ilustração: Professores Leonardo Navarro e Adriano Moreira na Realização do Concurso Público de 2006 (Arquivo da APUG-SSind).
José Carlos de Freitas
Presidente da APUG-SSind
